Все для Joomla. Беспланые шаблоны и расширения.

 Звіт директора
ДНЗ «Вінницький ЦПТО ПП» Савлука О.А.
про проведену роботу у 2016-2017 н.р.

Протягом 2016 – 2017 н.р. ДНЗ «Вінницький ЦПТО переробної промисловості» розвивався у межах правового поля, визначеного законодавством України у сфері професійно-технічної освіти, наказами МОН України та Департаменту освіти і науки облдержадміністрації, Статутом Центру.

При цьому менеджмент Центру у звітному періоді насамперед впорядкував внутрішню нормативну документацію: було затверджено у встановленому порядку нову редакцію Статуту (наказ МОН України від 28.02.2017 № 326) та переукладено Колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом по 2020 рік. Окрім того, нами було запроваджено шість нових положень, які регламентують різні сторони життєдіяльності закладу. В архівних установах міста і області були знайдені усі акти, що стосуються питань правонаступництва Центру.

 Стартові умови звітного року були успішними: колектив виконав основні показники – по працевлаштуванню, набору та виробничій діяльності. Так, рівень працевлаштування у 2016 р. склав 94,5%.
Динаміка працевлаштування за 2014 – 2016 рр. на слайді 1.

Слайд 1                                                                                                Слайд 2

Регіональне замовлення на прийом учнів у 2016 р. було виконано на 100%. Динаміка набору за 2014 – 2016 рр. на слайді 2.
Це дозволило нам довести учнівський контингент на 01.09.2016 р. до 335 чоловік, сформованих у 14 навчальних груп.
Наразі регіональне замовлення 2017 р. було сформовано вчасно, у встановленому порядку, на підставі 30 угод.
Динаміка руху контингенту показана на слайді 3.

План виробничої діяльності 2016 р. було виконано на 115 %. Динаміка виконання планів виробничої діяльності показана на слайді 4.

 

Слайд 3                                                                                                Слайд 4

Таким чином, у звітний період колектив був просто зобов’язаний розвивати здобутий успіх. Отож подивимось, як ми організували нашу роботу.

1. У навчально-методичному напрямі:

- у 2016-2017 н.р. в Центрі працювало 3 методичні комісії, які провели 33 планові засідання. Зусиллями викладачів і майстрів виробничого навчання – членів методичних комісій проведено: 8 предметних тижнів, 6 конкурсів фахової майстерності; 19 відкритих уроків;
- оновлений та укомплектований матеріал КМЗ з усіх предметів загальноосвітньої і професійної підготовки здано до методкабінету;

- проведені зимові педагогічні читання;

- 9 працівників підвищили кваліфікацію у плановому порядку;

- адміністрацією та методичною службою проведено 10 планових засідань педагогічної ради, по 5 - методичної ради і Школи педагогічної майстерності та 10 засідань Школи педагога-початківця;

- атестаційна комісія атестувала 15 педагогічних працівників.

Станом на 20.06.2017 р. у Центрі працюють 41 педагогічний працівник, з них 10 викладачів загальноосвітніх предметів, 5 викладачів спеціальних предметів, 14 майстрів в/н, 3 вихователі, 2 керівники гуртків. Інші категорії педагогічних працівників – 7 чол.

Наразі якісний склад педагогічних працівників наступний: слайд 5.
педагогічні звання: «викладач-методист» - 1 чол.;
«майстер в/н І категорії» - 2 чол.;
кваліфікаційні категорії «спеціаліст вищої категорії» - 6 чол.;
«спеціаліст І категорії» - 6 чол.;
«спеціаліст ІІ категорії» - 5 чол;
«спеціаліст» - 10 чол;
12 тарифний розряд майстра в/н – 1 чол.;
10 тарифний розряд майстра в/н – 3 чол.;
9 тарифний розряд майстра в/н – 7 чол.

Слайд 5

Приємно зазначити, що у нас працює кандидат педагогічних наук – Блажко А.В., а викладач фізичного виховання Никипорець І.О. є майстером спорту України.

Результативність нашої роботи найкраще відображена в навчально-педагогічних досягненнях.

Загалом за підсумками 2016-2017 н.р. за рівнем участі учнів в обласних, Всеукраїнських та Міжнародних масових заходах серед ПТНЗ Центр здобув 6-е місце у місті і 8-е у області.

Ми успішно завершили ІІ-й етап роботи над науково-методичною проблемою: «Удосконалення навчально-виховного процесу шляхом підвищення професійної компетентності педагогічних працівників та впровадження ефективних педагогічних технологій» та розпочинаємо роботу над ІІІ етапом реалізації проблеми – впровадження сучасних педагогічних технологій у навчально-виховний процес.

На обласний конкурс грантових проектів творча група Центру підготувала роботу «Створення хлібопекарської етномайстерні «Відродження». Ми здобули диплом лауреата ІІ ступеня VІІІ Міжнародного форуму «Інноватика в сучасній освіті» (номінація – «Інноваційні підходи до впровадження медіаосвітніх технологій для підвищення якості освітньої діяльності», жовтень 2016 р.) та диплом учасника 8-ї Міжнародної виставки «Сучасні заклади освіти - 2017» (березень 2017 р.). Також розпочата підготовка до ліцензування ряду нових професій та спеціальності «Виробництво харчової продукції» за освітньо-кваліфікаційним рівнем «молодший спеціаліст».

Важливо, що в цей же час до збірника науково-методичних праць «Вісник професійно-технічної освіти Вінниччини» нашими фахівцями подано 3 статті.

У поточному навчальному році на базі нашого навчального закладу проводився ряд обласних заходів. Так, у семінарі викладачів української мови і літератури безпосередню участь взяли Бессараб О.В., Захарчук І.О. та Гандзій О.В., які успішно презентували власний досвід роботи перед колегами з ПТНЗ області.

Вагомим показником нашого розвитку є досягнення учнів Центру в обласних конкурсах та змаганнях. Зокрема, наші учні прийняли участь у міжнародних конкурсах ім. Шевченка та ім. Яцика. Учениця групи КПК-16с Вознюк Тетяна виборола ІІІ місце в конкурсі з української мови ім. П. Яцика (викладач Захарчук І.О.). Викладач Демченко Т.М. , майстер в/н Федчук Н.С. та учні групи КОБ-15с прийняли участь у обласному конкурсі з іноземної мови серед учнів ПТНЗ області «Моя професія – моє майбутнє», де здобули 2-е місце. Викладач Токар К.О. підготувала призера Міжнародного бліц-конкурсу з веб-дизайну та комп’ютерної графіки серед студентів та учнів. Учениця групи КПК-16с Козяр Ольга здобула 3-е місце у номінації «Краща 2D растова графіка».

Зазначу, що у звітному періоді навчальні плани та програми підготовки кваліфікованих робітників з усіх професій виконані у повному обсязі.

2. У навчально-виробничому напрямі:

- методичною комісією професійної підготовки (Федчук Н.С.) проведено 10 засідань, конкурси «Кращий за професією» за усіма 7 професіями, 12 відкритих уроків. Нормою роботи стало проведення майстер-класів (14). Підготовлено 20 статей – презентацій працівників і учнів Центру з оригінальними рецептурами, опублікованих в газеті «Вінниччина»;

- доходи від навчально-виробничої діяльності станом на 20.06.2017 р. становлять 75 927 грн. (66,5 % від плану) При цьому виробнича практика оплачується з усіх професій. В результаті цього навчально-матеріальна база лабораторій та кабінетів спецпредметів значно поповнилась сучасними обладнанням та інвентарем;

- навчальний заклад співпрацює з 72 підприємствами-замовниками робітничих кадрів (слайд 6). 

 

Слайд 6

Найбільшими базами виробничої практики є такі підприємства-соціальні партнери: ТОВ НВП «Аргон», ДП «Рітейл Центр», ДП «Рітейл-Вест» (мережа «Фуршет»), кафе-бар «Плеяда», Вінницька асоціація кондитерів, Астел-НС, ТМ «Бабусин хліб», фірма «Тарта», піцерія «Піцца-парк», кафе-кондитерська «Примха», КВ «Гостевія», ресторан «River City Centr». Важливо, що їх керівні працівники, як правило, є головами ДКК у випускних групах;

- протягом року укладено 136 угод на проходження виробничої практики та виробничого навчання на підприємствах. У м. Вінниця на 50 підприємствах проходили практику 286 учнів, у Вінницький обл. на 18 підприємствах – 56 учнів, у інших областях на 4 підприємствах - 24 учні, зокрема, на базі відпочинку «Галчонок» смт. Затока Одеської обл. – 18 учнів. Виробниче навчання 41 учень проходив на 8 підприємствах.

Контроль за станом виробничої практики здійснюється майстрами виробничого навчання, старшим майстром, профільним заступником. Протягом звітного періоду складено 905 актів перевірок.

- учениця групи КПК-14 Шеремета Наталія представляла наш навчальний заклад в ІІ-у етапі обласного конкурсу фахової майстерності серед учнів ПТНЗ з професії «Кондитер», де зайняла 4-е місце і була нагороджена дипломом;

- активізувалась робота з екскурсіями на передові профільні підприємства;

- служба з охорони праці (Стадник С.В.) розвивала свою роботу на якісно новому рівні – від ведення документації до вирішення практичних проблем забезпечення БЖД учасників навчально-виробничого процесу. Приємно, що такі зусилля були оцінені за підсумками регіонального етапу обласного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці серед ПТНЗ почесним третім місцем;

- увагу громадськості привертали проведений нами фестиваль страв з овочів «Осінній вернісаж» та участь у обласній виставці «Творча молодь Вінниччини» і у Дні міста Вінниці;

- методичною радою у поточному навчальному році було розглянуто і надано гриф «Рекомендовано до використання у ДНЗ «Вінницький ЦПТО ПП» методичний посібник «Щоденник виробничого навчання за професією «Бармен».

Загалом співпраця з соціальними партнерами вселяє оптимізм. Окрім того, ми бачимо резерви розвитку навчально-виробничої діяльності: зовні вони знаходяться у площині соціального партнерства, а внутрішньо – у підвищенні якісного складу майстрів в/н, розвитку навчально-лабораторної бази тощо.

3. У виховному напрямі:

- учні охоплені усіма основними напрямками виховання, відповідно до державних та регіональних програм розвитку та виховання молодого покоління, з акцентом на патріотичному вихованні;

- загалом проведено 11 засідань методичної комісії виховної роботи (Захарчук І.О.), де планово надавалась методична та консультативна допомога педагогам, провадився обмін досвідом роботи тощо;

- особлива увага приділяється сиротам (5 учнів) і дітям зі статусом (20 учнів), від забезпечення повноцінного харчування, достойних побутових умов – до працевлаштування;

- педагогічний колектив добився обнадійливої динаміки щодо зменшення кількості проступків. На обліку в Раді по профілактиці правопорушень наразі знаходяться 5 учнів;

- налагоджено роботу Ради учнівського самоврядування (16 учнів), активісти залучені до різних форм роботи, зокрема, до участі у стипендіальній комісії;

- протягом року ми поглибили взаємодію з районними службами в справах дітей, керівництвом ряду територіальних громад, підрозділами національної поліції тощо;

- навчальний заклад продовжував традицію покладання квітів до пам’ятників захисників України, а саме до пам’ятників Січовим стрільцям та воїнам ОУН-УПА, Меморіалу визволення;

- принципово поліпшено виховну роботу у гуртожитку. У звітний період стали відчутними результати взаємодії педагогів-вихователів і мотивованої Ради гуртожитку;

- якісних змін зазнала робота практичного психолога, особливо в частині індивідуальної і групової психодіагностики, консультування, корекційно- відновлювальної та розвивальної діяльності;

- було організовано проведення фахового конкурсу «Класний керівник року», в якому прийняли участь 6 класних керівників. За підсумками конкурсних випробувань перемогу виборола Захарчук І.О., класний керівник групи КПК-15.

Значна увага приділяється взаємодії з волонтерами. Так, у звітному році, в рамках співпраці з ГО «Мольфар», учні Центру виготовили 13,5 тис. вареників та 1,5 тисячі голубців, 350 кг запіканки сирної для бійців АТО. У відповідь 7 працівникам та 28 учням Центру було вручено «подяки з лінії вогню» за підписом очільника ГО «Мольфар» Юлії Вотчер.

- У звітному періоді ми отримали визнання:

- в обласній пошуково-дослідницькій експедиції учнівської молоді «Моя країна – незалежна Україна», номінація «Боротьба за державність України 1917-1920 рр.» (Гандзій О.В., вересень 2016р.) Робота «Залишимо по собі пам'ять, легенду для нових борців» - нагороджена дипломом І ступеня;

- в обласному етапі Всеукраїнської краєзнавчої експедиції «Моя Батьківщина – незалежна Україна» (Гандзій О,В., листопад 2016.) Робота «Томаш Падура – польсько-український поет-торбаніст» - нагороджена диплом І ступеня;

- у 17 Всеукраїнському, 14 обласному дитячо-юнацькому фестивалі мистецтв «Сурми звитяги». Учениця Світніцька Валентина нагороджена дипломом учасника (жовтень 2016р.);

- у музичному проекті між учнями навчальних закладів професійно-технічної освіти – «Моя Україно – ти гордість моя!», присвяченому Міжнародному дню студента. Світніцька В. нагороджена дипломом учасника (листопад 2016р.);

- в обласному етапі Всеукраїнської виставки-конкурсу декоративно- ужиткового і образотворчого мистецтва «Знай і люби свій край», робота «Парочка – Юхим і Одарочка» учениці Зверховської Юлії нагороджена дипломом І ступеня (лютий 2017р.);

- у заключному Гала-концерті «Подільські зорі» на тему «Мистецтво народів світу». Учениця Сторож Руслана нагороджена дипломом І ступеня за перемогу у номінації «Художнє виконавство» (квітень 2017р.);

- у VII регіональному конкурсі музично-виконавської майстерності серед молоді та юнацтва ім. К.П. Семенова, учениці Сторож Руслана і Світніцька Валентина нагороджені подяками (квітень 2017р.);

- в обласному етапі Всеукраїнського фестивалю-конкурсу «Молодь обирає здоров’я», команда «Молодь Вінниччини обирає здоров’я» нагороджена подякою (квітень 2017р.);

- в обласному етапі VI Всеукраїнського конкурсу «Моральний вчинок», робота учениці Задорожної Анни «Я – за чисте довкілля» нагороджена подякою та направлена до Асоціації українських правників для участі у підсумковому етапі (квітень 2017р.);

- в обласному етапі Всеукраїнської виставки-конкурсу науково-технічної творчості «Наш пошук і творчість, тобі Україно!», робота учениці Козяр Інни «Лялька- маріонетка Мальвіна» нагороджена дипломом за ІІ місце (квітень 2017р.).

Окремо відмічу, що книжковий фонд (8984 книги) приведений до порядку згідно УДК (Універсальної десяткової класифікації). У навчальному році була проведена інвентаризація книг. З книжкового фонду була вилучена застаріла та зношена література в кількості 2112 екз., непрофільна література – 147 екз. була передана до ДНЗ «ЦПТО №1». Заведені інвентарні та сумарні книги, зошит загублених книг та ін. Виготовлені роздільники в систематично-алфавітному порядку. Поновлено посадові інструкції та інші регламентуючі документи по бібліотечній роботі.

У 2016-2017 н.р. перед педагогічним колективом, окрім загальних планових, ставилися завдання рішучого підтримання дисципліни, правопорядку, протидії терористичним загрозам, формування нової мотивації щодо здобуття професій, сумлінного проходження виробничої практики, збереження майна навчального закладу тощо.
Станом на сьогоднішній день випущено 32 учнів, у зв’язку з закінченням повного курсу навчання. Основний випуск відбудеться 29.06.2017 (72 чол.).

Можна стверджувати, що звітний період остаточно унеможливив «заочне» здобуття освіти у Центрі. При цьому відбулось деяке скорочення контингенту учнів, але взамін ми отримали контрольованість ситуації у їх середовищі. Вивчення думки батьківського загалу показує їх підтримку усіх заходів, спрямованих на зміцнення дисципліни у Центрі. Якщо до цього додати приведення нами стипендіального забезпечення у відповідність до чинного законодавства, поліпшення безоплатних побутових умов мешканців гуртожитку, унеможливлення будь-яких поборів з учнів і їх батьків – все це у підсумку має слугувати нам доброю рекламою.

З 18.11.2016 р. у Центрі створена приймальна комісія, а із 15.05.2017 р. організовано прийом документів від вступників, з метою виконання плану регіонального замовлення 2017 р. в кількості 150 чол. Комісією вжиті такі додаткові заходи, як реклама на ВДТ, у рухомому складі Вінницького ТТУ, розміщення уже 19 статей і оголошень у газетах «Місто», «Вінниччина», реклами у ряді районних газет.

Серйозних корегувань зазнало діловодство Центру. Ведення усіх видів ділової документації впорядковано, уніфіковано, проведено практичне заняття по номенклатурі справ. Щонайменше 48 наказів, в яких здійснюється аналіз стану викладання загальноосвітніх і спеціальних предметів, стан КМЗ, результатів проведення директорських контрольних робіт (кожного семестру) , перевірка журналів, стану проходження виробничої практики, проведення предметних тижнів тощо носять аналітичний характер. Статистична звітність подавалась вчасно. Архів Центру розширений і впорядкований. Договори про матеріальну відповідальність укладені.

Щодо фінансово-господарської діяльності. Господарською службою (Діденко Ю.О.) забезпечено безперебійне постачання Центру теплом у холодний період. Ми забезпечили також виконання значних об’ємів ремонтних робіт в умовах обмеженості ресурсів. Так, замінено на металопластикове 21 вікно у навчальному корпусі та гуртожитку, оновлені меблі у кабінеті біохімії м’яса та технології м’ясного виробництва (№ 506). Створюється кабінет товарознавства з капітальним ремонтом приміщення і новим сучасним обладнанням. Можливості навчально-виробничої діяльності зросли завдяки новим пекарській шафі, електродуховці, тісторозкатувальній машині та ще одній промисловій електроплиті. Санітарно-гігієнічні умови праці педагогів покращила нова туалетна кімната. Побутові умови мешканців гуртожитку поліпшились завдяки капітально відремонтованим душовим кабінам 1 і 2-го поверхів, покупці холодильника, водонагрівача, зливних бачків, матраців тощо. Застаріле обладнання кімнат гуртожитку постійно ремонтується.

Бухгалтерська служба (Чубатюк Н.В.) злагоджено співпрацює з Департаментом освіти Вінницької міської ради і в сучасних непростих умовах не допустила жодного істотного порушення фінансової дисципліни, яке б привело до затримки виплат стипендій, заробітних плат, лікарняних тощо.

З метою підвищення рівня безпеки учасників навчально-виховного процесу у закладі функціонує добровільна пожежна дружина, штаб цивільного захисту, подовжений договір на охорону закладу через пульт централізованої охорони ПП «Фортеця-Гарант».

І все ж головним надбанням звітного року стало збереження працездатного трудового колективу, наявність у ньому стабільного морально-психологічного клімату. Кращим підтвердженням цьому є як вищеназвані здобутки, що стали результатом наших спільних зусиль, так і глибоко символічне паломництво наших працівників на могилу Т. Шевченка у цьому місяці. Без сумніву, вагому роль тут відіграла плідна взаємодія адміністрації і профспілкового комітету. Кращим виявом нашої співпраці стало одностайне прийняття нової редакції колективного договору, який значно підвищив рівень соціального захисту трудового колективу Центру.

Насамкінець, дякую керівництву Департаменту освіти і науки облдержадміністрації в особах директора Івасюка І.Д. та заступника директора – начальника управління Бачинського В.Г., начальнику відділу ПТО Даценко А.В., а також директору Департаменту освіти Вінницької міської ради Яценко О.В. за постійно відчутну підтримку адміністрації і колективу Центру, а також усім членам колективу, хто відчував себе частиною однієї педагогічної команди, незалежно від займаних посад, за злагоджену роботу і досягнуті результати.

 

Директор Центру                                         О.А. Савлук

21.06.2017

 

 

Наші контакти


21001, м. Вінниця, вул. Ватутіна, 72 
Тел.: (0432) 56-38-17; 27-10-56
(068) 82-333-82 - приймальна комісія
E-mail: vcptopp@ukr.net